Programm >coaching.ausbildung<
Der Weg zum Coach

Inhaltlicher Aufbau

  • Die Ausbildung baut auf den Erfahrungen und Erkenntnissen des Programms >coaching.aufbruch< auf. Deshalb ist die Teilnahme an diesem Programm Voraussetzung.
  • Durch den Wechsel von Kurzvorträgen, Übungen und vor allem vielen Einzel-Coachings in unterschiedlichen Formen erhalten Sie eine praxisnahe und effektive Ausbildung.
  • Neben den Einzelprojekten wird von allen Teilnehmern ein gemeinsames und nicht profitorientiertes Projekt durchgeführt und bis zum Seminarende öffentlich vorgestellt. Hier bietet sich ein riesiges, innovatives Übungsfeld mit allen Facetten des Coaching an.
  • Sie stellen den Kontakt zu ein und mehr praktizierenden Coaches her und interwiewen sie/ihn zu ihrer/seiner Arbeitsweise.
  • Im anschließenden Programm >assistenz.aufbruch< vertiefen Sie dann Ihre Coaching-Fähigkeiten. Wir empfehlen zur Vollständigkeit Ihrer Coaching-Ausbildung auf jedem Fall ein und mehr Assistenzen in unseren Seminaren.
Stimmen der TeilnehmerInnen
  • „Endlich habe ich einen Weg gefunden, mit meinen Fähigkeiten in die Welt zu gehen und Coach zu werden.“
  • „Ich bin glücklich hier und jetzt! Und ich bin in meiner Kraft.“
  • „Das Seminar bedeutete für mich Fortschreiten auf meinem Weg. Hierbei wurde ich liebevoll gefordert und gefördert. Die im Seminar erfahrene Anerkennung und Wertschätzung begleitet mich weiterhin. Danke!“
Im Programm >coaching.ausbildung< werden Sie
  • Ihre Fähigkeiten, Stärken und Schwächen als Coach erkennen.
  • Ihre Klarheit, Ihre Sensibilität und vor allem Ihr Hören schulen.
  • Ihre Verantwortung und Ihr Profil als Coach definieren.
  • Probleme als Chance und als Quelle neuer Möglichkeiten sehen lernen.
  • Sich selbst voll zum Ausdruck bringen.
  • Die Wirkung und Bedeutung von Anerkennung und Wertschätzung erkennen.
  • Ihre Vision als Ihre persönliche Kraftquelle finden.
  • Lernen, Menschen zu befähigen und zu ermutigen:
    - ihre eigenen Ziele zu finden und zu erreichen
    - ihre Begeisterung und ihren Selbstausdruck zu entwickeln und voll zu entfalten
    - Verantwortung zu übernehmen
    -  und Möglichkeiten zu sehen und zu handeln
  • Fallen im Coaching erkennen
  • Interventionsmöglichkeiten spielerisch aus­probieren
  • Headcoaching kennen lernen und üben
  • Erfahren, was es heißt, gewinnend zu sein
  • Ihre Lebensfreude und Leichtigkeit spüren


Coaching-Themen und Coaching-Tools

  • Der Coaching-Ablauf
  • Absteigen und Aufräumen
  • Ziel-Arbeit
  • Fallen im Coaching
  • Wunderfrage
  • Mein Coaching-Stil
  • Kontrakt + Setting
  • Doppeln + Rollentausch
  • Gesprächsführung - aktiv steuern
  • Der Klient als Herausforderung

Besonderheiten

  • Eigenverantwortliche Coachings
  • Gemeinsames und persönliches Coaching-Projekt im Non-Profit-Bereich
  • Live-Coachings während des Seminars mit an-schließenden Feedbacks
  • Reflecting-Team


Zielgruppe

  • Alle, die Coaching in eigenen Unternehmen, am eigenen Arbeitsplatz oder mit eigener Praxis einsetzen wollen

Ort

Voraussetzungen

  • normale psychische/physische Belastbarkeit
  • abgeschlossenes >coaching.aufbruch<

Teilnehmerzahl

  • maximal 12

 

Termine

  • Ab 6 TeilnehmerInnen bieten wir unsere Ausbildung ab 2007 als kompakte Fortbildung zum Coach als Inhouse-Angebot für Organisationen und Unternehmen an - oder für Gruppen, die sich selbst organisiert haben.

Leitung


 

   

Weiterführende Programme