Füllhorn
- Coaching-Kompetenz lernen

>Die Seminar-Erst-Information coaching.check-in

>Das Füllhorn:
Ursprung, Seminare, Informationen

>Ihre Situation: Kennen Sie das?

>Die Gründer und Seminarleiter

 

  Die Seminar-Erst-Information>coaching.check-in<
 

 

Checken Sie ein und arbeiten Sie für vier Stunden gemeinsam mit uns im Coaching.
Sie arbeiten von Beginn an mit Ihrem Anliegen oder mit der Frage, die Sie gerade am meisten beschäftigt.

Die jeweiligen AssistentInnen für das folgende „coaching.aufbruch“ beginnen bereits an diesem Tag ihre Assistenz und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Sie bekommen einen Eindruck, wer wir sind und wie wir als Coaches arbeiten.
Anschließend werden Sie entscheiden können, ob die Chemie stimmt und Sie unser Basis-Seminar >coching.aufbruch< belegen.
Beim coaching.check-in sind alle Interessenten an Coaching willkommen.

Die Seminar-Erst-Informationen werden gemeinsam durch die Coaches Dr. Andreas Knierim, Wolfgang Prier und Dr. Reinald Weiß gestaltet.

Bitte melden Sie sich per E-Mail an: info@fuellhorn.org

 

  Das Füllhorn: Ich werde wertgeschätzt - ich gehöre dazu
 

 

Füllhorn – Coaching-Kompetenz lernen

  • Das Füllhorn steht von alters her als Symbol des Überflusses. Es ruft in unserer Fantasie Bilder hervor von Wohlstand, Lebensfreude, Schwelgen, Genießen, Verschenken ....
  • Überfluss ist nicht nur die Abwesenheit von Mangel, sondern es ist mehr von allem, mehr als wir brauchen und es fließt immer nach. Kaum ist das Füllhorn ausgeschüttet, ist es wieder gefüllt. Es fließt förmlich über.

Unsere Vision ist unser Leitstrahl

  • Füllhorn ermutigt Menschen – Menschen begeistern und unterstützen sich.

 

Unsere Haltung

  • Wir stellen unser Know-how den Klienten, Kolleginnen und Kollegen und anderen Menschen zur Verfügung. Wir schöpfen aus der Fülle unserer Möglichkeiten.
  • Wir unterstützen Menschen, Gruppen und Organisationen in der Erreichung ihrer positiven Ziele.
  • Wir sind offen für alle Menschen, die Lösungen jetzt suchen und neue Wege im Coaching gehen wollen.

Die Coaching-Seminare

  • Mit den Coaching-Seminaren befähigen wir Menschen, selbst verantwortlich und eigenständig am persönlichen Entwicklungsprozess zu arbeiten oder die eigene Coaching-Kompetenz zu erwerben und zu entwickeln.
  • Im Vordergrund steht dabei die lustvolle Gestaltung des eigenen Lebens, Leichtigkeit und Freude.

 

  Ihre Situation: Kennen Sie das?
 

 

Sie stecken fest, ihr Projekt kommt nicht voran?

  • In unseren Seminaren lernen Sie, sich selbst klare Ziele zu setzen und Ihr Projekt konsequent zu entwickeln

 

Sie haben das Gefühl, Sie sitzen immer im gleichen Film?

  • In unseren Seminaren brechen Sie alte Strukturen auf und erkennen Ihre Verhaltensmuster.
  • Sie kreieren für sich neue Glaubenssätze und neues Verhalten, Sie werden der Regisseur Ihres eigenen Lebensfilms. Sie kreieren sich neu.

 

Sie wollen sich beruflich verändern?

  • Unsere Seminare zeigen Ihnen Möglichkeiten, Ihre neu entdeckten Potenziale sowohl als Coach in einer eigenen Praxis als auch in Ihrem Traumberuf optimal einzusetzen.
  • Vor allem: Sie leben Ihren Traum!

 

Sie können sich nicht entscheiden anzufangen?

  • In unseren Seminaren gehen Sie in die Fülle der Möglichkeiten und verändern Ihr Verhalten von der ersten Minute an.
  • Das sofortige Handeln wird für Sie zur Selbstverständlichkeit.

 

Sie wollen Ihren Führungsstil verändern, wissen aber nicht wie?

  • In unseren Coaching-Seminaren erhalten Sie permanentes Feedback über Ihr Verhalten und ihre verdeckten Glaubenssätze, die Sie in der Entfaltung behindern.
  • Sie arbeiten zuerst an sich selbst und entdecken eine Fülle von Möglichkeiten, die in Ihnen schlummern und geweckt werden wollen. Sie entdecken, dass Sie immer die Wahl haben!

 

Sie wollen sich mit einer Coaching-Praxis selbstständig machen?

  • In unseren Seminaren erhalten Sie Fachwissen von Kollegen und Kolleginnen, die seit vielen Jahren mit Coaching selbstständig sind.
  • Sie erarbeiten Ihre eigene Coaching-Philosophie, präsentieren Ihre Ideen in einem positiv-kritischen Umfeld und bekommen durch Headcoaching zuver­lässige Rückmeldung während Ihres Coaching.

 

Sie wollen Coaching in Ihre bisherige Tätigkeit integrieren oder Coaching als zusätzliche Qualifi-kation erwerben?

  • Dafür eignen sich unsere Seminare im Besonderen.
  • Sie erarbeiten sowohl in coaching.projekt als auch in coaching.ausbildung Strategien, ihre Spezialisierung mit Hilfe von Coaching voranzutreiben.

 

Sie haben noch kein eigenes Projekt, Sie wissen nur ungefähr, wo Sie gerade stehen?

  • In der Visionsarbeit träumen und verwirklichen Sie Ihre neue Realität, begeistern sich selbst und finden den Mut gleich zu handeln. Ihre Vision wird zu Ihrer Kraftquelle.
  • Auch Ihre eigene Person und Ihre persönliche Entwicklung kann Ihr Projekt sein!
  • Bringen Sie Ihre Anliegen und Ihren offenen Fragen mit – egal, ob beruflich oder privat.

 


 

  Die Gründer und Seminarleiter
 

 

 

 


Dr. Andreas Knierim,
Coaching für berufliches und persönliches Wachstum

  • Er ist seit 1988 als Berater in Kassel tätig. Durch eine vierjährige Selbsterfahrung neben seinem Beruf hat er seine Potenziale neu erkannt und sich beruflich als Coach orientiert. Er begleitet mit Coaching seit mehreren Jahren Unternehmer, Selbstständige und Freiberufler im persönlichen Wachstum.
  • Er studierte Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing und betreute in seiner Agentur Kunden wie Swatch, Thonet, Vobis und Vorwerk.
  • Sein Leitsatz »ich bekomme, was ich hineingebe« begleitet ihn.
  • Internet: http://www.coaching-web.de
  • Telefon (0561) 739 59 85
  • E-Mail: knierim@fuellhorn.org

Wolfgang Prier,
Mediator und Coach

  • Hat eine 20jährige Berufserfahrung als Lehrer. Während einer langjährigen Berufspause entdeckte er seine Begeisterung dafür, auch erwachsene Menschen darin zu unterstützen, ihre Ziele zu finden und sie zu erreichen.
  • Wertschätzung und Anerkennung sind das Fundament seines Coaching. Er abeitet face to face, sowie als Telefon- und Reise-Coach. MediationsCoaching sowie Schul-Coaching und Mediationen sind seine Schwerpunkte.
  • Er ist NLP-Practitioner, fortgebildet in systemischen Aufstellungsmethoden und Mediator im Kasseler Institut für Verständigung und Mediation e. V. und Mitglied im Zentrum für neue Arbeit e.V.
  • Internet: http://www.mediationscoaching.de
  • Telefon (0561) 8 54 02
  • E-Mail: prier@fuellhorn.org

Dr. Reinald Weiß
Dipl. Supervisor DGSV, Lehrsupervisor, Organisationsberater, Coach und Psychodramatrainer

  • Er arbeitet seit 1985 als Berater und Supervisor vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen. Daneben ist er tätig mit Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung in Verwaltung und Wirtschaft.
  • Es bereitet ihm viel Freude, Menschen und Organisationen bei der Erreichung ihrer Ziele schnell und effizient zu unterstützen. Dabei arbeitet er häufig an der »Rolle« innerhalb einer Situation. Er versteht sich als »kritisch konstruktiver Suchpartner, um Stärken und Lösungen zu erkennen«
  • Internet: http://www.reinald-weiss.de
  • Telefon (0561) 71 18 04
  • E-Mail: weiss@fuellhorn.org